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这一现象，在养老保险领域被称之为“倒挂”现象。究其原因，造成倒挂现象的原因很多，其中主要原因则是养老金连续多年的上调，使得早退休员工的养老金逐年上涨，而在职员工的工资并未有太多的变化。据记者了解，从2005年到现在，我国的养老金已经实现了14年连涨，其中，2017年之前连续12年，我国养老金待遇都是以10%左右的幅度上调，这意味着当时退休的职工，每年都可以多获得10%左右的养老金，逐年累计下来，其养老金水平也就水涨船高了。

另一方面又表示“发行人董事、监事及高管人员年龄较轻风险。发行人董事、监事及高管人员年龄在24-31岁之间，年龄较轻。随着公司经营规模持续扩大和业务范围拓宽，可能会因为经验、阅历等不足给发行人的长远 发展带来一定的影响。”不单单董监高都是“80后”“90后”，募集说明书显示，截至2018年6月末，淄博公资本部及控股子公司在岗职工共计61人，这些人员的年龄均在35周岁以下。也就是说，淄博公资上上下下全部为“80后”“90后”。

在此之前，人们推出过多种检测脱靶的方案。以前的方法或者依赖于计算机软件预测，或者依赖于高通量测序检测DSB产生，还有体外检测的方法。这些方法都存在一些局限性，不能高灵敏性检测到脱靶突变，尤其是单核苷酸突变。因此关于CRISPR/Cas9及其衍生工具的真实脱靶率一直存在争议。因此一种能够突破之前限制的脱靶检测技术，将会成为CRISPR/Cas9及其衍生工具是否能最终走上临床的关键。人们迫切希望可以找到一种既能够不依赖于脱靶位点预测，又能有足够信噪比的精密脱靶检测手段。

“对业务规模快速扩张的险企而言，固定成本暂难以摊销”，一位保险业内人士对蓝鲸保险分析称，险企的亏损状态主要与其所处的发展阶段相关。一方面是业务开展对资本金的要求，另一方面是寿险公司难以在较短期内，以利润填补资本金的现状，在此情况下，谋求股东增资，无疑为出路之一。2015年、2016，吉祥人寿均推进增资事项，将其注册资本金由11.5亿元分别调高至15.075亿元、23亿元。

责任编辑：赵慧芳据《吉林日报》消息，9月10日，吉林省政府党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会，吉林省委副书记、省长景俊海主持会议并讲话，吴靖平、刘金波、李悦、朱天舒、安立佳、张志军、王志厚参加会议。报道称，各位党组成员以上率下，聚焦主题主线，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

上市时尚未摆脱亏损，但今年小牛电动已经在过去两个季度实现了连续盈利，在沟通会上，CFO张鹏表示盈利是可持续的，原因之一在于收入组合的变化利于其提升利润率。过去半年间，规模效应使小牛电动的采购成本下降，同时周边产品及产品售价更高的海外收入上涨。但张鹏也同时表示，海外产品的销售季节性较强，三季度是海外销售的一个淡季。